如何落实安全生产奖惩制度和责任追究制度
作者:king发布时间:2024-02-03分类:日常百科浏览:24
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今天哈哈社小编给各位讲解下安全生产奖惩办法的英文的意思,也会对如何落实安全生产奖惩制度和责任追究制度(如何落实安全生产奖惩制度和责任追究制度建设)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧! 如何落实安全生产奖惩制度和责任追究制度安全产奖惩责任追究制度 第条 根据《建设工程安全产管理条例》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)规定认真贯彻安全第、预防主针切实落实安全产责任制制定本制度 第二条 考核内容 1.各级各部门管理员安全产责任制落实情况 2.职工工伤亡控制指标(按公司职业健康安全目标要求) 3.现场安全达标率 (按公司职业健康安全目标要求) 4.创建文明工指标 第三条 管理目标 1.建立健全安全产管理机构按规定配齐专兼职安全管理员 2.公司要制定职业健康安全目标、环境目标并制定具体措施确保目标实现 3.项目部每承接项工程首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标安全达标、文明施工目标)并安全责任目标解责任落实各项目标抓管实现目标管理 4.施工管理员要按规定进行安全培训持证岗 5.做伤亡事故统计报告工作 第四条 安全责任 1.企业定代表实现本单位、本部门安全管理目标负总责 2.各级产负责实现安全管理目标负直接领导责任 3.各级各部门管理员按各自安**责实现安全管理目标努力工作 4.项目经理定代表施工项目代理项目施工安全产负总责必须严格执行家规、令公司各项安全产规章制度加强领导群防群治确保安全产 第五条 考核办 1.实行逐级考核办公司接受级考核;项目部接受公司考核;项目部要所属管理员进行考核 2.项目部要制定具体考核办考核绩各级领导及管理员工作业绩挂钩列入各项工作考核主要内容 3.考核结作终经济兑现评定先进实行奖罚主要依据 第六条 凡安全产绩突具备列条件单位公司给予表彰发放性奖金授予荣誉称号等奖励 1.认真贯彻执行安全产针、政策、律、规安全产工作取显著绩 2.劳保护安全产面较发明、技术改进或者提重合理化建议 3.防止避免重伤亡事故或事故抢救功 第七条 于列行员给予处 1.违章作业或违章指挥造事故; 2.玩忽职守违反安全产责任制造事故 3.发现险情既采取防范措施及报告发事故 4.存事故隐患执行级安全部门限期整改要求造事故 5.发事故积极组织抢救;吸取教训采取措施致使同类事故重复发 第八条 关于创建文明工、优质工程进行专项奖励规定 促进安全产、文明施工工作深入展促进各项目部树立争创优质工程意识断树立扩公司社良信誉公司决定设立文明工、优质工程专项奖励基金该基金专款专用用奖励获文明工及优质工程项目部及公司负责安全、质量管理员十二生肖的英文单词怎么写?一、鼠——Rat二、牛——Ox三、虎——Tiger四、兔——Hare五、龙——Dragon六、蛇——Snake七、马——Horse八、羊——Sheep九、猴——Monkey十、鸡——Cock十一、狗——Dog十二、猪——Boar扩展资料1、子鼠:Rat读音:英 [ræt]、美 [ræt] 其它意思:n. 变节者;卑鄙的人v. 捕鼠;背叛;偷窃过去式:ratted过去分词:ratted哈哈社推荐内容:在家做烧烤的方法有哪些艺术漆品牌排行前十的品牌分别是哪些?黑土豆不能和什么食用农村房屋确权泰国king power免税店什么值得买亚洲杯是什么做的2017年苏迪曼杯谁是冠军心情不好的时候怎么样才能最解气?什么食物补硒《爷们儿》的电视剧真好看,但是我是从中间开始看的,现在哪还能看到前面的部分?温州市王开贸易有限公司怎么样?怎么选择羽毛球拍现在分词:ratting第三人称单数:rats例句:The dog was worrying a rat.那条狗撕咬著一只老鼠。2、丑牛:Ox读音:英 [ɒks]、美 [ɑːks] 名词复数:oxen例句:An ox pulls a wagon into the village.有只牛拉着一台四轮车进入村庄。推荐天天向上 性感的几期比如:韩国**天团啊等等12 19播的T-ara 我超喜欢的安全生产八项制度的具体内容是什么?有以下八项:1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故隐患和危险源管理制度7、安全生产事故管理制度8、安全生产奖惩制度安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证****经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作具有重要的意义。扩展资料:所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造**员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。概括地说,安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行*的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。参考资料:百度百科——安全生产县局安全生产风险管理体系如何建设?1、正确认识,把握原则。提高对安全生产风险管理体系的认识是搞好安全生产风险管理体系建设的首要环节。应对安全生产风险管理体系建设有充分的、正确的认识,应将体系建设作为一项重要的、长期的工作任务来抓。体系建设过程中应把握三条原则:一是有体系化的指导思想,把握以风险管理为中心的做事思路,掌握以PDCA作为管理手段的做事方法。二是紧密结合实际工作和现行安全生产管理方法及模式来开展生产工作。三是坚持求真务实的态度,进行有效管理。体系建设应符合电网企业的特点和规律,紧抓电网安全、设备安全和作业安全不放松。 2、加强培训,掌握方法。与传统的安全管理比较,安全生产风险管理体系有许多不同的特点、内容、管理理念和方法,由于我们县局员工业务水平有限,对体系建设认识不足,因此,在体系推行过程中应进行体系相关知识与技能的培训,使员工特别是管理人员了解、掌握体系的管理内容、结构、运作方法以及作用,充分调动员工的积极性,有效推动体系的建设与实施。 3、结合实际,正确处理。应正确把握和处理好安全生产风险管理体系建设与制度群建设、生产管理规范化建设、应急管理体系建设、现行安全生产管理工作、标准化变电站与班组建设等几个关系的问题,避免重复建设。 4、 周密安排,全员参与。体系的建立和实施涉及安全生产的各个环节,需要各部门和各层次员工的参与。应成立组织机构,落实责任,制定体系推行实施计划,把握好实施进度。在体系应用过程中,对照体系规范要求,按“延用、完善、建立”的原则来开展各项工作,即延用符合体系要求的规范标准、方法与手段,完善对已存在但不满足体系要求的规范标准、方法与手段,按体系要求建立新的规范标准。 5、不断总结,持续改进。在安全生产风险管理体系的推行过程中,应杜绝形式**,不可将体系的建设和实施作为一种运动或一项短期工作进行突击,而是切实把推行体系管理作为提高安全生产管理水平、实现持续改进的手段。实施过程中应避免出现“只写不做”、“新的建立起,工作仍照旧”的现象,应切实按照“写我所做、做我所写、记我所做”的运作原则,根据制定的工作标准、作业指导书等体系文件要求,扎扎实实抓好各项安全管理工作和现场作业。 总之,建立和推行安全生产风险管理体系是南方电网公司在安全生产管理方面的创新,也是落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和南网方略的具体体现。安全生产风险管理体系为电网企业实现规范化管理、促进安全生产长效机制的建立提供了依据。随着安全生产风险管理体系建设的不断深化,必将大大提高电网企业的安全生产管理水平。企业管理“安全生产责任奖惩制度”安全生产奖惩和责任追究制度 第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 第二条 考核内容 1.各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2.职工因工伤亡控制指标(按公司职业健康安全目标要求)。 3.现场安全达标率 (按公司职业健康安全目标要求)。 4.创建文明工地指标。 第三条 管理目标 1.建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。 2.公司要制定职业健康安全目标、环境目标,并制定具体措施,确保目标实现。 3.项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。 4.施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。 5.做好伤亡事故的统计报告工作。 第四条 安全责任 1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3.各级各部门的管理人员按各自的安**责,为实现安全管理目标努力工作。 4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。 第五条 考核办法 1.实行逐级考核的办法,公司接受上级考核;项目部接受公司考核;项目部要对所属管理人员进行考核。 2.项目部要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容。 3.考核结果作为年终经济兑现和评定先进,实行奖罚的主要依据之一。 第六条 凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,公司给予表彰,发放一次性奖金,授予荣誉称号等奖励。 1.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,在安全生产工作中取得显著成绩的。 2.在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 3.防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。 第七条 对于有下列行为之一的人员,给予处分。 1.违章作业或违章指挥造成事故的; 2.玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的。 3.发现险情,既不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的。 4.存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求,造成事故的。 5.发生事故后,不积极组织抢救;不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。 第八条 关于创建文明工地、优质工程进行专项奖励的规定 为了促进安全生产、文明施工工作的深入开展,促进各项目部树立争创优质工程的意识,不断树立和扩大公司在社会上的良好信誉,公司决定设立“文明工地、优质工程”专项奖励基金,该基金专款专用,用来奖励获得文明工地及优质工程的项目部及公司负责安全、质量的管理人员。企业管理“安全生产责任奖惩制度”安全生产奖惩和责任追究制度 第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 第二条 考核内容 1.各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2.职工因工伤亡控制指标(按公司职业健康安全目标要求)。 3.现场安全达标率 (按公司职业健康安全目标要求)。 4.创建文明工地指标。 第三条 管理目标 1.建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。 2.公司要制定职业健康安全目标、环境目标,并制定具体措施,确保目标实现。 3.项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。 4.施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。 5.做好伤亡事故的统计报告工作。 第四条 安全责任 1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3.各级各部门的管理人员按各自的安**责,为实现安全管理目标努力工作。 4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。 第五条 考核办法 1.实行逐级考核的办法,公司接受上级考核;项目部接受公司考核;项目部要对所属管理人员进行考核。 2.项目部要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容。 3.考核结果作为年终经济兑现和评定先进,实行奖罚的主要依据之一。 第六条 凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,公司给予表彰,发放一次性奖金,授予荣誉称号等奖励。 1.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,在安全生产工作中取得显著成绩的。 2.在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 3.防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。 第七条 对于有下列行为之一的人员,给予处分。 1.违章作业或违章指挥造成事故的; 2.玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的。 3.发现险情,既不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的。 4.存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求,造成事故的。 5.发生事故后,不积极组织抢救;不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。 第八条 关于创建文明工地、优质工程进行专项奖励的规定 为了促进安全生产、文明施工工作的深入开展,促进各项目部树立争创优质工程的意识,不断树立和扩大公司在社会上的良好信誉,公司决定设立“文明工地、优质工程”专项奖励基金,该基金专款专用,用来奖励获得文明工地及优质工程的项目部及公司负责安全、质量的管理人员。