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抖音小店商家体验分怎么提高(抖音口碑分提升技巧)

作者:king发布时间:2023-11-24分类:SEO百科浏览:15


导读:抖音商家体验分高分经验分享,直接拿去套用提分一、服务体验分的提升(一)、做好直播电商的客服精细化管理1、服...

抖音商家体验分高分经验分享,直接拿去套用提分

一、服务体验分的提升

(一)、做好直播电商的客服精细化管理

1、服务管理要点---服务前置化(重点)

针对各种消费者高关注问题及时前置告知买家,减少后期问题的产生

(例如:拆包发货/疫情等不可抗力原因导致的发货延迟)

日维度导出订单--进行跟进及异常订单的消费者沟通

明确交接要点,问题提前规避并及时解决(因为交接不清晰,导致的诉求未及时满足)

2、服务高效秘诀---规范&简化处理流程

在线不满及时电联(问题尽量不要搁置到第二天或让顾客二次进线)

未尽事项及时交接(加强对员工培训,防止问题处理效率过慢)

换货变退货重拍

(客服回复快慢很重要,可为工作人员制定具体时间表,提高其能动性)

3、服务体验关键----放权给一线

特定场景的补偿权限

沟通良好情况下直接赠送权限

“口感不喜欢”等场景的弹性处理(门店原则的一致性:不喜欢可以要求重新一杯)

通过计划表进行大促活动的客服事项管理,保障及时满足客户需求

(二)、积极了解平台规则&关键机制的建立

研究规则(数据及时测算,前置进行运营干预)

部门联动:相互协助,及时响应并及时给到解答方案。消费者问题可整理反馈提供给其他部门提升产品质量,体验感,对其他部门工作起到辅助作用。

及时且定期复盘活动或直播,为下次活动起指导作用(划重点:要督促到结果),擅用工具,提高日常工作效率

二、商品分的提升

(一)、商品基础分

跨部门沟通, 做好商品品质监督和改善,作为下次新品的依据(例如:气泡水口感的改善)

出现问题及时归因总结,双周通晒复盘,督促员工提升,共同提升服务能力

(二)、综合负反馈

日常工作中重视中差评的维护,对已有中差评进行正向回复维护,进行电话邀约,体现真诚解决问题的态度。

VOC的人工打标聚类,分析并给出TOP问题处理方案(频次:月度),及时同步给产研等其它部门,提升用户体验在各部门的重视和影响力

优秀案例:618 top问题的聚类,发现300单的物流异常情况,挖掘了隐藏风险问题

三、物流分数的提升

(一)、注重客户体验/注重客户反馈(从客户反馈上聚焦提升)

不仅针对物流体验,还包括产品快递包装等细节问题满意度。

(二)、揽收及时率/配送时长

重点在于对物流合作方的约束,用KPI方式形成共同目标

提升主动性,准备好兜底方案的配置(日日检--发货/单号回传情况)

(三)、物流品退率

月度收集物流中差评,回溯数据,分发问题并催办(形成完整的数据链,便于发现异常)

物流原因产生的不满及时安抚&补偿,主动承担责任(基于品牌长期的体验提升,只要没收到货就要关注到底)

抖音小店体验分怎么提升(分析抖音小店体验分高有哪些好处)


商家体验评分:体验分为5分制,最低分为3分,通过对商家最近90天的商品体验、物流服务和服务态度三个评分维度进行加权计算得出。体验:评分来源于近90天商品的好评率和退货率;物流:分值来源于物流的好评率和物流近90天的到达时间;态度:分值来自服务好评率、投诉率、纠纷责任率、平均回复时间、仅退款自主完结时长、退货退款自主完结时长。三个评分维度根据行业内某项业务基础单项指标的综合排名,计算出日期越接近,对得分的影响越大。

高店铺体验分数将为你带来以下优势:

抖音小店商家体验分怎么提高(抖音口碑分提升技巧)

1、【进入精选联盟】会有更多的达人帮助店铺带货、只需要分析设置佣金,如果佣金高,会有更多的达人找你的产品卖。可以避免同类目的竞品无人问津地出现。达人更愿意选择体验分高于4.6,链接好评率90%以上的店铺。

2、【提高转化率】体验评分系统旨在让买家更直观地了解店内产品的质量。通过大家的评价和店铺的分值来判断店铺产品的质量。高评分品质评级区的店铺会提高店铺的转化率。

3、【流量倾斜】对于评分高、销量递增的店铺,抖音会有一个流量倾斜、提高直播时以及买家在产品周边搜索时的排名率,增加曝光度。

4、【参与活动】当店铺体验分数达到一定水平时,可以报名参加官方平台策划的营销活动和各种活动,店铺分数在4.4以上才可以参与。

5、【过新手期】为了通过新手期,除了订单量的突破,店铺的体验评分也必须在4.4及以上。

所以在抖音运营小店,不仅要关注店面是否会爆单,还要特别关注店内体验分的变化,时刻注意体验分的维护和提升!如果每天都有直播带货,也要注意保持和提高带货达人的口碑分数。

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