抖音直播电商运营模式（如何搭建自己的直播团队策略）

如何搭建自己的直播团队

上一篇我们讲了抖音直播间推流机制的算法，今天我们就来说一说怎么来搭建我们的直播团队，其实很多商家一直很疑惑，做直播到底要多少个人呢？3-5个还是5-6个，有的直播只有2个人，怎么也能做呢？

这个其实是因人而异的，只能说有钱的他的配置就高一点，岗位分工明确一点，作为我们普通商家，前期就尽量精简一点，先把事情做起来再说，一个人可能同时做多个岗位的事情。

我们先来说说不同的配置要配多少人吧

高配版：主播-主播-运营-中控-场控-投手

中配版：主播-主播-运营-中控-投手

低配版：主播-运营（服装类目的话再加一个中控）

主播是整个团队中最为核心的岗位之一了，仅次于运营，有些优秀的主播，甚至是高于运营的，在直播间要讲解产品，互动别人，引导下单等等，负责直播间前台的大部分工作内容。

主播的主要作用就是提醒主播，例如主播忘词卡壳的时候，以及接主播的时候，相当于不露脸的主播，给主播打辅助，提醒粉丝关注点亮灯牌，回公屏问题等等，主播一个人是考虑不到那么多问题的。

运营的话主要就是管控数据，做数据复盘以及优化，协调整个团队去优化直播流程，话术，过快节奏，从而达到提升直播间的整体数据，其实运营的工作是最为繁琐的，所有的环节都要照顾到。

中控主要的就是负责直播间后台产品上下架、修改价格、库存、商品规格、福袋、红包以及直播间的弹幕互动等等

场控呢顾名思义就是现场控制，包括直播间的声音有没有问题，直播画面有没有问题，背景音乐、灯光、以及样品道具没有没有问题，开播之后过款的节奏，现场排品的调整等等。

投手就是付费推广，无论是短视频的付费还是直播的付费，根据直播的不同阶段所需要的数据，进行付费投放。

以上就是在直播的岗位当中，不同的岗位负责什么事情，大家也可以根据自己的实际情况来配置自己的团队人数。

在新的赛道里面，需要去探索的东西还有很多，如果闭门造车，不仅会拉长你的时间成本，也会错失很多机会，如果你也是刚做抖音电商，或者准备进入抖音电商这个市场，欢迎留言多多交流

抖音直播电商运营如何打造直播团队（分享详细图文解答）

直播电商是一种新型信息传递模式，在这个过程中，信息在主播与粉丝之间实现了有效互动，从而提升了营销的效率

对商家而言，他们面临着信息传递的困境，也就是无法将信息有效传递给消费者；对消费者而言，他们面临着信息筛选的困境

直播电商为商家信息传递与消费者信息筛选困境提供了解决途径

直播电商在很大程度上消除了用户对产品看不见、摸不着、感受不到的苦恼，主播会把商品的详情、优缺点、使用效果都用视频的方式展现出来

用户能够更为直观、全面地了解产品的属性和用途，实现所见即所得，避免“照骗”，降低试错成本

直播的实时性、互动性、双向性，让用户感受到“上帝般”的存在感，瞬间秒光的“抢到即赚到”的成就感，增加了购物的乐趣感

主播的一项重要工作是帮助消费者筛选信息，获得关于商品的更直观、全面且真实的数据，并以有效的方式直接传递给消费者，帮助消费者更好地了解商品，最终实现提高转化率的目标

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