员工朋友圈因未发广告被罚1万且开除

近日,重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万并开除的案例。法院认定结果：朋友圈内容应个人自主决定,涉事单位赔偿损失。此消息引起广大网友关注与热议。朋友圈本是个人与亲朋好友加强交流沟通的私域空间,个人想发什么内容自己说了算。组织与单位没有权利强制要求员工发布与个人本身利益无关的社会性广告。否则,就是变相侵犯员工的个体权益,是一种违法表现。对此,你有什么看法呢？欢迎大家留言讨论。朋友圈发布内容,个人说了算。